街道春节民主协商案例

民主决策不同于民主协商

法律分析：民主协商的意义是有利于充分反映民意、集中民智、促进党和国家决策的科学化、民主化。 有利于改进党的领导方式和执政方式、提高党的执政能力和执政水平。民主决策是指在国家决策中，必须遵循民主的原则，充分听取各方面的意见，作出公正、合理、符合民意的决策。

民主协商是指合法、平等地通过协商达成共识。民主协商的方式有多种，比如政党协商、人大协商、政府协商、政协协商、人民团体协商、基层协商以及社会组织协商等等。通过协商可以凝聚集体智慧，形成共识，并且能够解决一些具体问题和利益分歧。

民主决策和民主协商是两个不同的概念，民主决策更侧重于在国家层面进行决策时，必须遵循民主的原则，充分听取各方面的意见，以实现公正、合理的决策；而民主协商则是在各个层面和各个领域中，通过平等协商达成共识，解决问题和分歧。

民主协商和协商民主的区别

协商民主更偏向于审议和审慎的意思，强调在作出决策之前要综合各方面的意见和利益，以充分考虑各方面的利益和实际情况，避免偏颇和不公。而民主协商则强调的是咨询的意义，通过协商达成共识，解决问题。

在中国共产党的实践中，协商民主更多地是指党内外团结一致，形成共识，推动党和国家事业的发展。而民主协商则更多地是指各方利益相关者在特定的社会和政治环境下通过平等协商达成共识，解决问题。

基层民主协商形式有哪些

基层民主协商形式有政党协商、人大协商、政府协商、政协协商、人民团体协商、基层协商以及社会组织协商等。

政党协商是指不同政党之间通过协商达成共识，推动党和国家事业的发展。人大协商是指人大代表通过协商会议等形式，对重大社会问题进行协商，提出政策建议，推动民生事业的发展。政府协商是指政府部门之间通过协商的方式，处理政务问题，推动政府决策的科学化、民主化。政协协商是指政协委员之间通过协商的方式，研究决策问题，提出政策建议，促进党和国家决策的科学化、民主化。

人民团体协商是指社会组织和群众团体之间，通过协商的方式，解决问题和利益分配。基层协商是指在基层社区和组织之间，通过协商的方式，解决问题和推动社区的发展。社会组织协商是指社会组织之间通过协商的方式，解决问题和推动社会事业的发展。

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协商是一个有秩序的过程，只有在一定的秩序中进行协商，才能达到有效的结果。

案例中提供了一些好的做法，比如通过居民代表会议作为协商平台，强化组织力，按秩序进行协商。这可以有效凝聚各方力量，保证协商的顺利进行。

在社区自治方面，居民的参与至关重要。只有居民积极参与，才能形成共识，解决问题，并最终实现社区的发展和进步。

街道办事处产生纠纷

如果对街道办事处产生纠纷，有几种投诉的途径：

首先，可以向上级人民政府投诉举报。此举可以推动上级政府对街道办事处的工作进行监督和评估，保证其合法、公正、公开的行政管理行为。

其次，可以通过打市长热线12345或向区纪委投诉的方式来寻求解决。这些部门可以对街道办事处的违法行为进行调查和处理，以维护居民的合法权益。

最后，如果对社区有投诉，应当找社区的上级部门进行投诉。如果问题较为复杂或涉及重大利益，可以直接找街道的办事处进行投诉，并要求相关部门对问题进行调查和处理。

某社区积极探索建立民主协商议事制度

该社区通过搭建议事会议、圆桌会商、网络互动三大平台，积极探索建立民主协商议事制度，进一步完善了居民的自治实现形式。

议事会议是指在社区居民代表会议的基础上，通过议事的形式进行民主协商，收集不同居民的意见和建议，并形成相应的政策和决策。

圆桌会商是指在社区居民代表会议的基础上，邀请社区内不同利益相关者，通过圆桌会商的方式，就重大事项和公共利益进行协商，形成共识，并推动相关决策的执行。

网络互动是指通过社区的网络平台，搭建在线协商的机制，方便居民在网络上就一些具体问题和利益分歧进行讨论和协商，形成共识，并且能够及时解决问题。

基层民主协商的内容包括哪些

基层民主协商的内容涵盖范围广泛，包括但不限于以下几个方面：

第一，基层民主的范围包括村民自治。村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众自治组织，是村民民主管理村务的机构。

第二，基层民主的范围还包括社区自治。社区居民通过居民代表会议等形式，共同参与社区事务的管理和决策，实现居民自治。

第三，基层民主的范围还包括工厂和企事业单位的民主管理。工厂和企事业单位应当建立工会组织，通过职工代表大会等形式，协商解决劳动者的权益问题，实现工人阶级的民主管理。

总的来说，基层民主协商的内容涉及到各个领域和各个方面的问题，通过积极参与和协商，可以解决很多矛盾和问题，促进社会和谐和进步。

集体协商的步骤是什么

根据《集体合同规定》的规定，集体协商应按下列程序进行：

首先，在集体协商之前，双方必须确定各自的集体协商代表，一般为3-10人，并且确定一名首席代表。双方代表人数应对等，以确保协商的平等性和公正性。

其次，在确定了代表人员之后，双方可以进行协商，就涉及的问题进行讨论和交流，并寻求共同的解决方案。在这个过程中，双方应当充分听取对方的意见，并考虑各方面利益的平衡。

最后，当双方达成共识后，应当将协商结果记录下来，形成书面协议或集体合同，并在相应的单位范围内执行。同时，双方还应当对协商的结果进行评估和调整，以确保协商的有效性和持续性。

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