企业是否可以和退休人员签订劳动合同
退休人员不可以与用人单位签订劳动合同。根据我国相关法律规定，退休人员已经退出工作岗位，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格。如果退休人员被用人单位聘用，双方可以签订劳务合同，建立一种经济关系，用人单位根据退休人员的劳动情况支付一定的劳动报酬，但这并不构成劳动关系。
需要注意的是，劳务合同与劳动合同在法律上有着本质的区别，劳务合同受民法调整，而劳动合同受劳动法调整。在签订劳务合同时，应明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护等权利和义务，以保障双方的权益。
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