根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位不得向劳动者收取任何形式的财物，包括服装押金。保安作为物业公司的员工，物业公司应当免费提供工作服，而不应以服装费为名收取押金。如果遇到用人单位收取服装押金的情况，您有权向当地劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
