关于工会的权利划分是哪些
1. 代表权 ：工会代表职工合法权益的权利。
2. 维护权 ：工会享有依法维护职工合法权益的权利。
3. 参与权 ：工会代表职工参与管理国家事务、经济和文化事业、社会事务的权利，以及代表和组织职工参与企事业单位民主管理的权利。
4. 协商谈判权 ：工会代表职工与企事业单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险福利等问题进行协商谈判签订集体合同的权利。
5. 监督权 ：工会依法行使对政府行政部门和企事业单位执行劳动法律法规的情况进行监督检查的权利。
6. 异议权 ：包括对用人单位经济性裁员时的异议权，对用人单位履行劳动合同的异议权。
7. 签约权 ：工会与用人单位签订集体合同的权利。
8. 起诉权 ：用人单位违反集体合同、侵犯职工劳动权益的，工会可以依法申请仲裁或提起诉讼。
9. 选举权、被选举权和表决权 ：工会会员享有选举权、被选举权和表决权。
10. 监督和建议权 ：工会会员有权对工会工作进行监督，并提出意见和建议。
11. 保护权 ：工会会员在合法权益受到侵犯时，可以要求工会给予保护。
12. 优惠待遇权 ：工会会员可以享受工会提供的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇。
13. 参与讨论权 ：工会会员可以在工会会议和工会媒体上参加关于工会工作和职工关心的问题的讨论。
这些权利旨在保护职工的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定
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