自离不发工资找劳动局有用吗

自离不发工资的情况下，向劳动局投诉是有用的。根据《工资支付暂行规定》第九条，用人单位在解除或终止劳动合同时，应当一次性付清劳动者的工资。如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门将依法进行处理。

以下是您可以采取的一些步骤：

1. 向劳动监察大队投诉 ：如果用人单位拖欠工资，您可以拨打相关电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会根据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令用人单位支付工资。

2. 申请劳动仲裁 ：如果投诉后问题仍未解决，您可以收集相关证据材料，向劳动行政部门申请劳动仲裁。

3. 向法院起诉 ：如果对劳动仲裁的裁决不满意，您可以向人民法院提起诉讼。

请确保您有足够的证据来支持您的投诉或仲裁申请，例如劳动合同、工资条、银行转账记录等。

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