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试用期被辞退是否有补偿取决于辞退的原因。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，以下是几种情况： 1. 如果员工在试用期内被证明不符合录用条件，用...

根据中国现行的法律法规，劳动者自愿放弃缴纳社会保险是违反法律规定的，因此，即使劳动者与用人单位签订了自愿放弃社保的协议，该协议也是无效的，用人单位...

在中国，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，关于临时工的规定主要包括以下几点： 1. 定义与范围 ： 临时工通常指短期合同工、非...

当老板拖欠员工工资不给时，您可以采取以下措施来维护自己的权益： 1. 与老板协商 ： 尝试与老板进行沟通，了解拖欠工资的原因，并尝试协商解决方案。 保留...

六险一金是中国社会保险制度中的一种保障待遇，具体包括： 六险 ：指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和补充医疗保险。 一金 ：指的是...

很多人对2年零2个月怎么赔偿，2年零2个月不是很了解那具体是什么情况呢，现在让我们一起来瞧瞧吧！ 1、是否超过劳动争议仲裁时效，咨询当地劳动争议仲裁委员...

辞职以后可以马上走人吗 关于辞职以后可以马上走人吗的问题，根据相关政策法规分析如下：劳动者辞职以后一般不可以马上走人。根据劳动法规定，劳动者需要提...

下面围绕“春节上班加班合法吗吗”主题解决网友的困惑 过年加班算违法吗 很多人在过年期间都会面临一个问题——是否要加班。对于这个问题，答案是肯定的，过年加...

春节期间工资如何算-ZOL问答 在春节期间，工资的计算方法是根据劳动法的规定来确定的。根据劳动法第四十四条的规定，如果劳动者在春节期间正常休假，单位要...